Stress, Überlastung oder Konflikte am Arbeitsplatz können die Gesundheit stark beeinträchtigen. Mit einer psychischen Gefährdungsbeurteilung schaffen Sie Klarheit und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden sich wohlfühlen und leistungsfähig bleiben. Unser Ziel: Belastungen erkennen, Risiken reduzieren und die mentale Gesundheit stärken.
Nach dem Arbeitsschutzgesetz sind Unternehmen verpflichtet, auch psychische Belastungen zu beurteilen. Dazu gehören Faktoren wie Arbseitsdruck, Organisation, Kommunikation und soziale Beziehungen. Wir helfen Ihnen, diese Risiken systematisch zu erfassen und wirksame Maßnahmen umzusetzen – praxisnah und vertraulich.
Eine sorgfältige Vorbereitung ist entscheidend für eine erfolgreiche psychische Gefährdungsbeurteilung. Wir orientieren uns deswegen an der Leitlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) und beraten Sie gerne. Erstellen Sie eine Umfrage mit Ihren Abteilungen und den für Ihr Unternehmen passenden Modulen, indem Sie zunächst Ihr Unternehmen und die jeweiligen Abteilungen anlegen, die Anzahl der Mitarbeitenden festlegen, passende Umfragemodule auswählen, den gewünschten Zeitraum definieren, optional eine HomeOffice-Variante berücksichtigen und eine individuelle Auswertung für Mitarbeitende ermöglichen.
Teilnehmen können Ihre Mitarbeitenden ganz einfach digital über den Browser oder per App. Wir unterstützen Sie gern – selbstverständlich DSGVO und GDAkonform. Ein übersichtliches Dashboard bündelt alle relevanten Informationen benutzerfreundlich an einem zentralen Ort.
Nach einer Umfrage steht Ihnen direkt die Auswertung zur Verfügung. Alle Ergebnisse lassen sich als PDF herunterladen. Die Auswertung erfolgt automatisch nach dem Ende der Umfrage und bleibt vollständig anonym.
Sie erhalten einen Überblick über demografische Daten, individuelle Rückmeldungen sowie die wichtigsten Ressourcen und Stressoren. Wir unterstützen Sie bei der detaillierten Auswertung, der Durchführung von Workshops und der Ableitung fundierter Maßnahmen.
Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt bei der Dokumentation. Diese umfasst alles, was Sie benötigen, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und optimal auf eine weitere psychische Gefährdungsbeurteilung vorbereitet zu sein. Dazu zählt die Dokumentation der geplanten und umgesetzten Maßnahmen, die Festlegung von Verantwortlichkeiten sowie die Dokumentation der Wirksamkeitsprüfung.
… von beratenden Workshops über die digitale Mitarbeitenden-Befragung bis hin zur Umsetzung passender Lösungen und deren Wirksamkeitskontrolle.Transparent, respektvoll und mit Fokus auf Ihre Unternehmenskultur. Denn psychische Gesundheit ist die Basis für langfristigen Erfolg.
Laufkurse, Rückentraining, Yoga, Meditation, Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsplätze: Die Stadtwerke Köln zeigen eindrucksvoll, wie ganzheitliche Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag aussehen kann – organisiert und gesteuert mit dem BGM Planer Pro von Unternehmen Bewegung.
Der BGM Planer Pro unterstützt dabei, all diese Maßnahmen strukturiert zu planen, digital zu kommunizieren und den Überblick zu behalten – für mehr Reichweite, mehr Teilhabe und messbare Wirkung.
Betriebliche Gesundheitsförderung wirkt am besten, wenn sie einfach zugänglich und alltagstauglich ist. Mit dem BGM Planer Pro bieten wir genau diesen Zugang und konnten bereits zahlreiche Kolleginnen und Kollegen im gesamten Stadtwerke Köln Konzern für die Nutzung begeistern.
Das Ergebnis:
Über 1.000 Mitarbeitende sind bereits auf der Plattform aktiv,
was für ein starkes Zeichen für gelebte Gesundheitskultur.
Danke für das Vertrauen, Stadtwerke Köln!
Bei der SoCura ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement seit 2021 auch digital: Mit dem BGM Planer Pro von Unternehmen Bewegung, wird Gesundheitsförderung greifbar, messbar und für alle Mitarbeitenden zugänglich – ob im Web oder in der App.
Alle Angebote auf einen Blick
Teilnehmende finden hier gebündelt alle Gesundheitsmaßnahmen, können sich direkt anmelden und sogar eigene Ideen einbringen – so wird BGM zur echten Gemeinschaftsinitiative.
Motivation durch Bonuspunkte & Prämien
Ob Fitnesstracker, Balancekissen oder Massagegutschein – für jede Teilnahme gibt es Punkte, die gegen attraktive Prämien eingelöst werden können.
Vorteile für Unternehmen & HR
Der BGM Planer Pro ermöglicht einfache Organisation, zielgerichtete Kommunikation und umfassende Evaluation – für ein effektives, strategisches Gesundheitsmanagement.
Danke an SoCura für das Vertrauen – und für das tolle Beispiel, wie digitales BGM Mitarbeitende wirklich erreicht und motiviert.
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Im Zeitalter der Digitalisierung ermöglicht uns nun die BGM Planer Pro – Plattform ganz individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und das Betriebliche Gesundheitsmanagement interaktiv gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zu gestalten.
Die mhplus Krankenkasse setzt seit Jahren auf ein ganzheitliches und zukunftsorientiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer rund 1.000 Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern. Als „Gesunder Arbeitgeber“ 2025 ausgezeichnet, nutzt die mhplus dabei auch unsere digitale Plattform BGM Planer Pro, die intern unter dem Namen workfitconnect implementiert ist, um zielgerichtet, effizient und flexibel Gesundheitsangebote zu koordinieren und zu kommunizieren.
Mit einem klar strukturierten BGM-Konzept, digitalen Tools und der aktiven Beteiligung der Belegschaft zeigt die mhplus eindrucksvoll, wie modernes Gesundheitsmanagement gelingt – individuell, innovativ und wirksam. Wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam zu gestalten.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden nimmt bei der mhplus Krankenkasse einen hohen Stellenwert ein!
Gerade deswegen nutzt die mhplus für das interne BGM unter anderem die workfitconnect-Plattform.
Auf der workfitconnect-Plattform erhalten unsere Mitarbeitenden regelmäßige Gesundheitsbeiträge
und können sich für gesundheitsförderliche Maßnahmen anmelden.
Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit eigene Ideen vorzuschlagen, um das interne BGM voranzutreiben. Wir sind stolz darauf, dass über 60% der Mitarbeitenden der mhplus Krankenkasse regelmäßig die workfitconnect-Plattform nutzen und an internen gesundheitsförderlichen Maßnahmen teilnehmen!
Kontaktieren Sie uns unter 0221 / 58 980 766 oder stellen Sie uns hier Ihre Anfrage!
Wir bieten kostenfreie Beratung & maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen. Jetzt unverbindlich informieren und den nächsten Schritt machen!
