Um Gesundheit als maßgeblichen Wert im Unternehmen verankern zu können, müssen die unterschiedlichen Zielgruppen mit verschiedenen Inhalten adressiert werden um so nachhaltiges Know-How aufzubauen. Hierfür bieten wir Seminar und Workshops zu Gesunder Führung, Change Management und Teamkultur an und bilden interessierte Mitarbeitende zu Gesundheitslotsen aus.
In der Ausbildung zum Bewegungs-Coach lernen die Teilnehmenden Grundlagen zur Ausführung von Bewegungseinheiten im Betrieb.
Setzen Sie Ihre eigenen Maßnahmen mit Ihren eigenen MitarbeiterInnen um – wir stehen als Experten immer beratend zur Seite.
Mit der firmeninternen Ausbildung von Ergonomie-Coaches garantieren Sie eine fortwährende Optimierung der Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeitenden.
Die Teilnehmenden werden sowohl in den ergonomischen Grundlagen als auch in der Vermittlung der erlernten Inhalte geschult. So können interne Ergonomieberatungen auch bei kurzfristigen Veränderungen unkompliziert umgesetzt werden.
Das Thema Entspannung nimmt in unserer schnelllebigen Zeit einen immer wichtigeren Bestandteil in der Gesunderhaltung ein. Befähigen Sie deshalb Ihre Mitarbeitenden interne Entspannungsmaßnahmen umzusetzen.
In der Multiplikatorenschulung erhalten die Teilnehmenden theoretischen Input, setzen das Erlernte selbst in der Praxis um und werden für die Weitervermittlung der Inhalte geschult.
Stärken Sie die Resilienz Ihrer Teams und bereiten Sie ihre Mitarbeitenden so auf zukünftige Herausfordeurngen vor.
Im Workshop TEAM RESILIENZ erfahren diese, wie sie ihre Teamressourcen aktivieren, lösungsorientiert arbeiten, gemeinsam Stress bewältigen und so flexibel bleiben, um schwierige Situationen gemeinsam zu meistern.
Verbesseren Sie die Kommunikation Ihrer Teams mit dem interaktiven Workshop TEAM KOMMUNIKATION.
Ihre Mitarbeitenden lernen, effektiv zu kommunizieren und Missverständnisse zu vermeiden. Eine authentische Gesprächskultur wird durch die klare Kommunikation von Bedüfrnissen und aktives Zuhören entwickelt. Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Teams.
Ziele klären, Erfolge feiern, Teamressourcen entdecken und Landmarken für die Zukunft setzen im TEAM COACHING mit dem KOMPASS – Modell.
Was braucht einn Team, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Wen motivert was und welche Teamressourcen bleiben bisher ungenutzt? Welche Ziele bringen euch in Bewegung?
Das bewährte KOMPASS-Modell bietet praktische Orientierung und strukturiert den Weg in die Zukunft. Das Team lernt ganz praktisch, das KOMPASS Modell eigenständig und flexibel anzuwenden. Gestärkt, mit neuer Orientierung und Motivation geht es gemeinsam in die Zukunft.
Wie kann eine zukunftsfähige Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen aussehen?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit der Arbeitskultur der Zukunft und wie wir sie aktiv gestalten können. Wir sprechen über aktuellle und zukünftige Themen, Schlagworte und Konzepte, Hypes und echte Trends einer sich schnell verändernden Arbeitswelt: Über Digitalisierung
und Agilität, Resilienz und neue Formen der Zusammenarbeit.
DIE Arbeitskultur der Zukunft gibt es nicht – aber Sie haben die Chance, in der neuen Arbeitswelt die Kultur IHRES Unternehmens aktiv zu gestalten.
Wie führe ich meine Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse?
In einem sich schnell veränderndem Geschäftsumfeld sind Wandel und Anpassung entscheidend für langfristigen Erfolg. Veränderungsprozesse sind großartige Chancen, stellen die Mitarbeiter aber gleichzeitig vor besondere Herausforderungen. Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu unterstützen, während sie sich auf neue Herausforderungen einstellen.
Wie lassen sich Kultur und Verhalten nachhaltig verändern?
Welche Maßnahmen sind langfristig wirksam und wie “nimmt man die Menschen mit”?
Wir beschäftigen uns mit zentralen psychologischen Konzepten und Best Practices, tauschen Erfahrungen aus entwickeln konkrete Umsetzungsmöglichkeiten.
Ziel ist es, ein nachhaltiges und zukunftsfähiges Unternehmen zu fördern, indem wir kulturelle und soziale Veränderungen gezielt gestalten und beeinflussen.
Art
psychologisch fundierte
Seminare & Workshops
Umfang je Einheit
4 bis 8 Stunden
Platzbedarf
je nach Gruppengröße
Gruppengröße
bis zu 12 Teilnehmende
Material
Beamer, Flip Chart, Moderations-koffer, Bestuhlung
Laufkurse, Rückentraining, Yoga, Meditation, Urban Sports Club, betriebliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsplätze: Die Stadtwerke Köln zeigen eindrucksvoll, wie ganzheitliche Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag aussehen kann – organisiert und gesteuert mit dem BGM Planer Pro von Unternehmen Bewegung.
Der BGM Planer Pro unterstützt dabei, all diese Maßnahmen strukturiert zu planen, digital zu kommunizieren und den Überblick zu behalten – für mehr Reichweite, mehr Teilhabe und messbare Wirkung.
Betriebliche Gesundheitsförderung wirkt am besten, wenn sie einfach zugänglich und alltagstauglich ist. Mit dem BGM Planer Pro bieten wir genau diesen Zugang und konnten bereits zahlreiche Kolleginnen und Kollegen im gesamten Stadtwerke Köln Konzern für die Nutzung begeistern.
Sebastian Kolodziej für das Team Gesundheitsmanagement der Stadtwerke Köln
Das Ergebnis:
Über 1.000 Mitarbeitende sind bereits auf der Plattform aktiv,
was für ein starkes Zeichen für gelebte Gesundheitskultur.
Danke für das Vertrauen, Stadtwerke Köln!
Bei der SoCura ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement seit 2021 auch digital: Mit dem BGM Planer Pro von Unternehmen Bewegung, wird Gesundheitsförderung greifbar, messbar und für alle Mitarbeitenden zugänglich – ob im Web oder in der App.
Alle Angebote auf einen Blick
Teilnehmende finden hier gebündelt alle Gesundheitsmaßnahmen, können sich direkt anmelden und sogar eigene Ideen einbringen – so wird BGM zur echten Gemeinschaftsinitiative.
Motivation durch Bonuspunkte & Prämien
Ob Fitnesstracker, Balancekissen oder Massagegutschein – für jede Teilnahme gibt es Punkte, die gegen attraktive Prämien eingelöst werden können.
Vorteile für Unternehmen & HR
Der BGM Planer Pro ermöglicht einfache Organisation, zielgerichtete Kommunikation und umfassende Evaluation – für ein effektives, strategisches Gesundheitsmanagement.
Danke an SoCura für das Vertrauen – und für das tolle Beispiel, wie digitales BGM Mitarbeitende wirklich erreicht und motiviert.
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Im Zeitalter der Digitalisierung ermöglicht uns nun die BGM Planer Pro – Plattform ganz individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und das Betriebliche Gesundheitsmanagement interaktiv gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zu gestalten.
Birgit von der Wülbecke
Die mhplus Krankenkasse setzt seit Jahren auf ein ganzheitliches und zukunftsorientiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer rund 1.000 Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern. Als „Gesunder Arbeitgeber“ 2025 ausgezeichnet, nutzt die mhplus dabei auch unsere digitale Plattform BGM Planer Pro, die intern unter dem Namen workfitconnect implementiert ist, um zielgerichtet, effizient und flexibel Gesundheitsangebote zu koordinieren und zu kommunizieren.
Mit einem klar strukturierten BGM-Konzept, digitalen Tools und der aktiven Beteiligung der Belegschaft zeigt die mhplus eindrucksvoll, wie modernes Gesundheitsmanagement gelingt – individuell, innovativ und wirksam. Wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam zu gestalten.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden nimmt bei der mhplus Krankenkasse einen hohen Stellenwert ein!
Gerade deswegen nutzt die mhplus für das interne BGM unter anderem die workfitconnect-Plattform.
Auf der workfitconnect-Plattform erhalten unsere Mitarbeitenden regelmäßige Gesundheitsbeiträge
und können sich für gesundheitsförderliche Maßnahmen anmelden.
Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit eigene Ideen vorzuschlagen, um das interne BGM voranzutreiben. Wir sind stolz darauf, dass über 60% der Mitarbeitenden der mhplus Krankenkasse regelmäßig die workfitconnect-Plattform nutzen und an internen gesundheitsförderlichen Maßnahmen teilnehmen!Jannik Tillmann, Referent Mitarbeitergesundheit, Vorstandsbereich Personalentwicklung
Kontaktieren Sie uns unter 0221 / 58 980 766 oder stellen Sie uns hier Ihre Anfrage!
Wir bieten kostenfreie Beratung & maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen. Jetzt unverbindlich informieren und den nächsten Schritt machen!