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Primärprävention nach §20, Abs.1 SGB V

Die Qualität unserer Angebote und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist leitfadenkonform und gemäß § 3 Nr. 34 EStG können bis zu 500€ pro Jahr in jeden Mitarbeiter lohnsteuer- und abgabenfrei investiert werden.
Unsere Präventionskonzepte und alle Mitarbeiter besitzen das Siegel der Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP), so dass auch alle gesetzlichen Krankenkassen unsere Kurse in der Primärprävention nach §20, Abs.1 SGB V (individueller Ansatz) mit mindestens 80% bezuschussen.